河南专升本管理学简答题考点练习
简答题
1、简述头脑风暴法。
答:创始人:奥斯本。
特点:针对解决的问题,相关专家或人员聚在一起,在宽松的氛围中,敞开思路,畅所欲言,寻求多种决策思路。头脑风暴法的特点倡导创新思维。
四项原则:
(1)各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论
(2)建议不必深思熟虑,越多越好
(3)鼓励独立思考、奇思妙想
(4)可以补充完善已有的建议。
2、简述有关活动方向的决策方法
(1)经营单位组合分析法—波士顿咨询公司提出,该分析法以相对竞争地位、业务增长率为轴,把产品分四类:瘦狗型、幼童型、明星型、金牛型。
(2)政策指导矩阵(荷兰皇家—壳牌公司)。两个维度:市场前景,相对竞争能力。
3、管理学的形成经历了哪些阶段?
答:泰罗科学管理理论的出现是管理学形成的标志。在此之前经历了两个阶段,即早起管理实践与管理思想阶段和管理产生的萌芽阶段;在此之后经历了三个阶段,既古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段和现代管理理论阶段。
4、简述正确决策的基本要求
(1)把握问题的要害;
(2)明确决策的目标
(3)应有两个或两个以上的可行方案
(4)对决策方案进行综合评价
(5)敢冒风险
(6)把决策过程当做一个学习过程。
5、集体决策的优缺点有哪些?
(1)能更大范围地汇总信息
(2)能拟订更多的备选方案
(3)能得到更多的认可
(4)能更好的沟通
(5)能做出更好的决策
6.费雷德里克·温斯洛·泰勒在他的主要著作《科学管理原理》(1911年)中提出了科学管理理论。100多年来,科学管理思想仍然发挥着巨大的作用。请简述科学管理理论的主要内容。
答:1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率;
2、提高劳动生产率必须为工作配备“第一流的工人”;
3、工作标准化;
4、实行有差别的计件工资制;
5、工人和雇主双方都必须来一次“心理革命”;
6、把计划职能同执行职能分开;
7、实行职能工长制;
8、在管理控制上实行例外原则。
7.什么是战略性计划?其主要内容有哪些?
战略性计划是指应用于整体组织的,为组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。战略性计划的首要内容是远景和使命陈述。战略性计划的第二项内容是战略环境分析,即分析外部环境和内部条件。战略性计划的第三项内容是战略选择,选择企业合适的发展途径。
8.事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。这种组织结构形式使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大的成功。请简述事业部制的优缺点。
优点:(1)对产品的生产和销售实行统一管理,自主经营核算,有利于发挥各事业部的积极性、主动性,特别是能更好的适应市场;
(2)有利于高层管理者摆脱日常事务,去考虑宏观战略;
(3)事业部经理要从事业部整体来考虑问题,有利于培养和训练综合管理人才。
缺点:(1)公司与事业部的职能机构重叠,造成管理人员浪费;
(2)事业部实行独立核算,各事业部只考虑自身的利益,影响事业部之间的协作。
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